為切實增強公司干部職工依法依規(guī)意識，筑牢公司合規(guī)體系建設基礎，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定穩(wěn)健基石，營造風清氣正的企業(yè)風氣，2月29日下午，公司以“特安吶學習時間”為平臺，邀請北京安理（昆明）律師事務所蘭民惠律師為公司干部職工進行醫(yī)藥企業(yè)合規(guī)知識講授，公司領導班子成員、中層干部和骨干職工參加培訓。

     蘭律師以一個生動的“分粥”故事講述了制度的起源，即用制度改變一個行為從而得到正向、公平的結果，以合規(guī)第一案——西門子“賄賂門”開啟了現(xiàn)代合規(guī)體系的知識講授，以高度凝練的語言講授了醫(yī)藥企業(yè)合規(guī)如何落地的相關知識，總結出了“三張清單”、“三道防線”，為企業(yè)合規(guī)體系建設和健康發(fā)展帶來了滿滿“干貨”。

     本次培訓不僅干貨滿滿，更是以生動的、具體可感的真實案例對企業(yè)合規(guī)建設、涉醫(yī)藥領域腐敗集中整治的重要性、必要性做了重點傳授，進一步筑牢了公司干部職工不能腐、不敢腐、不想腐的思想意識。在醫(yī)藥領域反腐態(tài)勢下，特安吶作為文山當?shù)氐凝堫^制藥企業(yè)，會主動扛牢反腐的政治責任，積極履行清正廉潔的國企作為，始終將人民群眾生命健康擺在首位，全流程、全鏈條完善合規(guī)體系建設，理清“三張清單”，筑牢“三道防線”，緊緊抓牢合規(guī)落地重要抓手，做到守好重點領域、理清重點環(huán)節(jié)、監(jiān)督重點人員，做好企業(yè)“健康管理”。